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© Igor Link

Offre d’emploi – Chargé-e de communication

À l’occasion de son Assemblée générale du 12 septembre dernier, Mayenne Tourisme est devenue Destination MAYENNE. Ce changement de nom marque une ambition forte : faire de la Mayenne un territoire choisi pour sa qualité de vie, ses opportunités et son hospitalité, et reconnu pour ses talents, ses savoir-faire et son esprit.

Nos missions se renforcent et se complètent :

  • Tourisme : socle historique de notre action, en ingénierie, observation, promotion et accompagnement des porteurs de projets.
  • Attractivité résidentielle & hospitalité : attirer les talents, organiser l’accueil des nouveaux habitants et faciliter leur installation et leur intégration.
  • Marketing & communication : renforcer la visibilité du territoire à travers la marque MAYENNE, déjà bien implantée et qui sera désormais notre bannière commune.
  • Observation & analyse : mesurer et suivre les indicateurs clés pour ajuster en permanence nos actions.

Au-delà de ces missions, Destination MAYENNE se veut catalyseur d’une dynamique collective : élus, entreprises, institutions, associations, acteurs culturels et sportifs, habitants…

Pour renforcer son équipe et accompagner ce nouveau projet ambitieux, l’agence recrute un·e chargé·e de communication.

 

Publié le 24 septembre 2025

Missions

  • Déployer la stratégie de communication territoriale en cohérence avec les orientations de l’agence (campagnes sectorielles et segmentées).
  • Concevoir et rédiger des contenus attractifs pour les différents publics : visiteurs, touristes, talents, partenaires, habitants…
  • Concevoir et produire des supports de communication (print, web, audiovisuel, présentations, infographies), en lien avec les prestataires si besoin.
  • Contribuer à l’organisation des événements de l’agence (salons, inaugurations, conférences, AG, opérations de promotion, rencontres Ambassadeurs…).
  • Soutenir le Community management en lien avec la Cellule digitale (sites internet, réseaux sociaux) : animation éditoriale, publications…
  • Veille et benchmark : repérer les bonnes pratiques en communication et marketing territorial.

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+3/5) en communication, marketing, journalisme ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 3 ans en communication dans un environnement institutionnel, territorial ou en agence.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
  • Maîtrise des outils de PAO (suite Adobe), de bureautique et de gestion des réseaux sociaux.
  • Connaissances en montage vidéo, motion design et outils numériques appréciées.
  • Créatif·ve, force de proposition, capacité à travailler en équipe, en transversalité et en réseau.
  • Autonomie, rigueur, organisation avec un sens relationnel fort.

Conditions

  • Contrat : CDD d’1 an renouvelable (évolution possible en CDI).
  • Temps plein (35h) basé à Laval, déplacements ponctuels en Mayenne et hors département.
  • Salaire selon convention collective et expérience.
  • Avantages : titres-restaurant, mutuelle, télétravail possible selon charte.
  • Permis B indispensable.